dafabet官网_dafabet手机版-购彩网重点推荐

(趣旨)

第1条　この規則は、dafabet官网_dafabet手机版-购彩网重点推荐お茶の水女子大学任期付職員規程第2条の規定に基づき、dafabet官网_dafabet手机版-购彩网重点推荐お茶の水女子大学(以下「本学」という。)の寄附講座、寄附研究部門及び社会連携講座(以下「寄附講座等」という。)の職員　(以下「寄附講座等職員」という。)に関し必要な事項を定める。

(定義)

第2条　この規則における寄附講座等職員とは、寄附講座等の設置に伴い雇用され、寄附講座等における教育研究に従事する者で、常時勤務する者をいう。

(寄附講座等職員の職名等)

第3条　寄附講座等職員のうち、寄附講座に係る事業に従事する職員(以下「寄附講座職員」という。)の職名及び基準(第5号及び第6号にあっては職名及び職務内容)は次に掲げるとおりとする。

(寄附講座職員及び寄附研究部門職員の選考の方法)

第4条　前条第1項第1号から第4号までの寄附講座職員及び同条第2項第1号から第4号までの寄附研究部門職員の選考は、アカデミック?プロダクション会議の推薦に基づき学長戦略機構会議の議を経て、学長が行うものとする。

(社会連携講座職員の選考の方法)

第4条の2　第3条第3項第1号から第4号までの社会連携講座職員の選考は、当該部局の教授会又はこれに相当する機関(以下「教授会相当機関」という。)の推薦に基づき学長戦略機構会議の議を経て、学長が行うものとする。

(寄附講座職員及び寄附研究部門職員の審査)

第5条　アカデミック?プロダクション会議は、第3条第1項第1号から第4号までの寄附講座職員及び同条第2項第1号から第4号までの寄附研究部門職員の候補者について第4条第1項の推薦を行うときは、寄附講座職員選考委員会又は寄附研究部門職員選考委員会(以下この条において「選考委員会」という。)を設置する。

(社会連携講座職員の審査)

第5条の2　教授会相当機関は、第3条第3項第1号から第4号までの社会連携講座職員の候補者について第4条の2第1項の推薦を行うときは、社会連携講座職員選考委員会(以下この条において「選考委員会」という。)を設置する。

(職務)

第6条　寄附講座等職員は、当該寄附講座等の業務における教育研究に従事するものとする。

(雇用期間)

第7条　寄附講座等職員の雇用期間は、一の事業年度以内とする。

(給与)

第8条　寄附講座等職員の給与は、dafabet官网_dafabet手机版-购彩网重点推荐お茶の水女子大学年俸制適用職員給与規程の定めるところによる。

(退職手当等)

第9条　寄附講座等職員の退職手当は、支給しない。

(就業)

第10条　寄附講座等職員の就業に関し、この規則に定めのない事項については、dafabet官网_dafabet手机版-购彩网重点推荐お茶の水女子大学職員就業規則の定めるところによる。

(教授会等の取扱い)

第11条　寄附講座等職員は、本学の意思決定には関わることができない。

(雑則)

第12条　この規則に定めるもののほか、寄附講座等職員に関し必要な事項は、別に定める。