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日本学術振興会特別研究員

2024年11月13日更新

研究環境向上のための若手研究者雇用支援事業（特別研究員PD等の雇用事業）について

本学は、日本学術振興会が実施する「研究環境向上のための若手研究者雇用支援事業」において、特別研究員PD、RPD、CPD（以下、「PD等」という。）の「雇用制度導入機関」として登録予定です。令和7年4月1日以降、本学で受け入れる特別研究員PD、RPD、CPDについては、原則本学で雇用いたします。制度の概要、本学における育成方針、雇用条件等については下記をご確認ください。
※DC（博士学位を取得しPDへ資格変更した場合も含む）は本事業の対象外です。

（1）研究環境向上のための若手研究者雇用支援事業（制度の概要）について

日本学術振興会webサイトをご確認ください。制度の概要はこちら

（2）お茶の水女子大学で雇用する特別研究員-PD等の育成方針及び雇用に関する規則について

本学に雇用されるPD等が安心して自身の研究に専念し、独立した研究者となる第一歩を本学で確立するとともに、社会を先導する人材となることを目指した雇用PD等の育成方針を定めました。
dafabet官网_dafabet手机版-购彩网重点推荐お茶の水女子大学で雇用する特別研究員-PD 等の育成方針
本学においては「特任研究員」という名称でフルタイムで勤務する任期付き職員として雇用いたします。
dafabet官网_dafabet手机版-购彩网重点推荐お茶の水女子大学における日本学術振興会特別研究員の雇用に関する規則

（3）お茶の水女子大学で雇用する特別研究員-PD等の雇用条件及び留意事項について

PD等がより安心して研究に専念できる環境を提供します。雇用条件はこちらをご確認ください。
また、本学での雇用に関して事前に留意いただきたい事項などは以下のとおりです。
日本学術振興会特別研究員の雇用に関する留意点について
※教職員専用ページのため、学外の方は研究?産学連携課（kenkyo-TL@cc.ocha.ac.jp）へメールでお問い合わせください）

（4）お茶の水女子大学で雇用予定または雇用中の特別研究員-PD等の諸手続きについて

基本的に日本学術振興会が定める「日本学術振興会特別研究員（研究環境向上のための若手研究者雇用支援事業）遵守事項および諸手続の手引）」を参照してください。
各手続きに必要な提出書類の多くは、受入研究機関（雇用機関）である本学から日本学術振興会へ提出するため、上記手引に記載している提出時期（期限）よりも前に、必ず研究?産学連携課へご相談ください。
以下の場合については、変更?中断など取扱いを希望する月の初めから2か月前までに、研究?産学連携課へご連絡いただく必要があるためご注意ください。
（1）受入研究機関の変更
（2）出産?育児に伴う採用中断
（3）研究再開準備支援取扱いの申請
（4）採用延長
（5）採用中断期間?採用延長期間?研究再開準備支援期間の変更
（6）中途辞退

応募の流れ

PD?RPDへ応募予定の場合

本学を受入研究機関（雇用機関）として応募するための事前申請手続きが必要です。本学指定の事前申請書（研究?産学連携課（kenkyo-TL@cc.ocha.ac.jp）へメールでお問い合わせください）に必要事項を記入の上、PRD申請希望の場合は令和7(2025)年3月16日(日曜日)までに、PD申請希望の場合は令和7(2025)年4月6日(日曜日)までに研究?産学連携課へ提出してください。
期日までに提出がない場合は、研究者養成事業電子申請システムで使用するID?パスワードの発行及び応募書類の受付はできません。事前申請書を確認後、応募に対する可否について、研究?産学連携課からメールで回答いたします。応募が認められた場合のみ、以下の流れで応募書類を提出してください。
（1）研究?産学連携課からID?パスワード情報をご連絡します。
（2）以下の学内提出締切日までに、応募書類を作成の上、電子申請システムにて「確認完了?提出」まで行ってください。
（3）研究?産学連携課にてチェック後、修正の有無をご連絡します。

DC?海外特別研究員へ応募予定の場合

以下の流れで応募書類を提出してください。
（1）本学において研究者養成事業電子申請システムのID?パスワードを発行していない場合、ID?パスワード発行申請書に必要事項を記入の上、研究?産学連携課（kenkyo-TL@cc.ocha.ac.jp）へメールしてください。数日以内にID?パスワード情報をご連絡します。電子申請システムにログインし、申請者情報?研究計画書等を作成してください。
※以前に本学にて応募したことがある方は、既に取得済みのID?パスワードを利用してください。
（2）以下の学内提出締切日までに、応募書類を作成の上、電子申請システムにて「確認完了?提出」まで行ってください。
（3）研究?産学連携課にてチェック後、修正の有無をご連絡します。

令和8(2026)年度採用分学内提出締切日

特別研究員（RPD）：令和7年4月下旬予定（決まり次第掲載します）

事前に応募が認められた場合のみ、電子申請システムから応募書類を提出完了してください。
（3月中旬システム入力開始予定）

海外特別研究員?海外特別研究員-RRA：令和7年4月下旬予定（決まり次第掲載します）

電子申請システムから応募書類を提出完了してください。
（3月中旬システム入力開始予定）

特別研究員（PD?DC1?DC2）：令和7年5月中旬予定（決まり次第掲載します）

PD：事前に応募が認められた場合のみ、電子申請システムから応募書類を提出完了してください。
DC：電子申請システムから応募書類を提出完了してください。
（4月上旬システム入力開始予定）
指導教員または受入研究者に申請内容の確認を受けるようにしてください。採択に近づきます。

※DCの申請区分について
休学、編?転?再入学に該当する場合は「DC申請資格チェッカー」を参考にしてください。
休学期間等不明な場合は、学務課（教務担当）に確認してください。

※特別研究員奨励費の応募書類について
若手研究者が予め研究経費を見据えて研究計画を構築する経験を積む機会の提供を目的として、令和6年度採用分から、特別研究員の申請書類に加え、科学研究費助成事業（特別研究員奨励費）の応募も同時に受け付けるようになりました。採用内定後に応募する機会は設けられていないため、全員必ず応募してください。また、特別研究員奨励費の応募情報入力画面における「研究期間」は、DC1及びPDは「3年間」、DC2は「2年間」を選択ください。
特別研究員奨励費の応募書類のうち、「研究経費とその必要性」「研究費の応募?受入等の状況」部分については、記入例を参考にしてください。

※受入研究者の部局コードについて
基幹研究院：2513
人間発達教育科学研究所：2514
ジェンダー研究所：2515
グローバルリーダーシップ研究所：2516
※上記以外の部局で、もしも部局コードが見つからない場合は、コードは「9999」とし、部局名称をテキスト入力してください。

問い合わせ先

お茶の水女子大学研究?産学連携課
mail：kenkyo-TL@cc.ocha.ac.jp

参考情報

日本学術振興会HP（新しいウインドウが開きます）
特別研究員採用状況（新しいウインドウが開きます）

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